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人才战略

荣审致力于营造良好的人才环境,发现人才,培养人才,善待人才,用好人才。“德之不易,才之可塑”。我们重视员工的能力,但更重视员工的品德,我们的员工,首先要有良好的道德品行、职业操守,为人诚信笃实,廉洁自律。

人才其实就在身边,但知人难,善任更难,关键是看有没有识人的慧眼和用人的魄力。我们努力做到知人善任、量才使用,在最适当的时间把最优秀的人才放在最合适的位置,这是荣审人才观的核心所在。

心有多大,舞台就有多大,我们给人才提供充分施展的空间,鼓励员工展示自己的才华,通过设立合理的考核要素、编制合理的考核标准和公开公平的考核方式,选贤任能,能者上庸者下。

我们鼓励员工成为行业、领域内的专家型人才。



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